PT. KALIMANTAN PRIMA PERSADA
Tentang kami
Induksi CISS merupakan suatu proses pengenalan atau penyegaran nilai-nilai CISS kepada karyawan agar dapat diterapkan di lingkungan kerja masing - masing
Ingin mengerjakan soal induksi CISS?
MATERI INDUKSI CISS
Integrity
Dapat dipercaya dengan prinsip memegang teguh kejujuran, tanggung jawab, keterbukaan dan kedisiplinan
Competence
Dapat diandalkan dengan semangat menjadi yang terbaik untuk memberikan nilai tambah terhadap seluruh pihak
Safety
Mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja, peduli lingkungan hidup dan pemberdayaan masyarakat sekitar
Synergy
Dapat bekerja sama, menghargai perbedaan dengan menyatukan keunggulan masing-masing sebagai sebuah kekuatan yang mengutamakan kebersamaan
COMPETENCE
Makna:
Dapat diandalkan dengan semangat menjadi yang terbaik untuk memberikan nilai tambah terhadap semua pihak"DO"
Hal Yang harus dilakukan:
1. Berani menerima tantangan dan target kerja yang lebih tinggi
2. Pantang menyerah dan selalu optimis
3. Selalu mencari ide-ide kreatif yang dapat meningkatkan produktivitas kerja
4. Memberikan solusi terhadap permasalahan yang terjadi
5. Mengupayakan hasil yang terbaik dan tidak cepat puas
6. Beradaptasi dan mengendalikan perubahan
7. Menyukai persaingan sehat
8. Peduli dan tanggap terhadap kebutuhan pihak terkait
9. Bersedia menerima dan menanggapi masukan dari pihak terkait
10. Memberikan manfaat unik yang tidak dimiliki pesaing"DON'T"
Hal yang dilarang untuk dilakukan:
1. Menghindar dari tantangan
2. Tidak yakin dan merasa tidak mampu menyelesaikan tugas (takut gagal)
3. Tidak mau belajar dari kesalahan yang lalu
4. Tidak konsisten dalam mencapai target
5. Cepat puas dengan hasil kerja yang ada
6. Selalu melihat dari sisi tidak mungkin/sulit
7. Menolak perubahan ke arah lebih baik
8. Mengulang kesalahan yang sama
9. Banyak rencana, tidak ada realisasi
10. Tidak mau memanfaatkan peluang
11. Usaha menuju perbaikan menjadi beban
12. Bekerja asal-asalan, sembarangan
INTEGRITY
Makna:
Dapat Dipercaya dengan prinsip memegang teguh kejujuran, tanggung jawab, keterbukaan dan kedisiplinan"DO"
Hal yang harus dilakukan:
1. Disiplin dan memegang teguh komitmen
2. Bekerja dengan penuh tanggung jawab, amanah dan sepenuh hati
3. Jujur dalam setiap ucapan dan perbuatan
4. Menjaga kepercayaan yang telah diberikan
5. Konsisten dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan sampai tuntas
6. Saling terbuka dalam penyelesaian masalah
7. Mentaati peraturan dan perundangan yang berlaku
8. Memberi keteladanan
9. Sopan santun"DON'T"
Hal dilarang untuk dilakukan
1. Mangkir/tidur di saat jam kerja
2. Ingkar janji dan tidak dapat dipercaya
3. Bekerja tanpa memperhatikan kejujuran
4. Tidak mau bertanggung jawab atas kesalahan yang dibuat
5. Selalu mengeluh dan merasa kurang
6. Membeberkan rahasia perusahaan
7. Memanfaatkan perusahaan untuk kepentingan pribadi
8. Memanipulasi data/informasi, berbohong
9. Menyalahkan orang lain
10. Bertindak yang menjadi contoh buruk bagi lingkungan kerjanya
11. Bekerja setengah hati
Synergy
Makna:
Dapat bekerja sama, menghargai perbedaan dengan menyatukan keunggulan masing-masing sebagai sebuah kekuatan yang mengutamakan kebersamaan serta kegembiraan untuk mencapai hasil yang berlipat ganda.“DO”
Hal yang harus dilakukan:
1. Disiplin dan memegang teguh komitmen
2. Bekerja dengan penuh tanggung jawab, amanah dan sepenuh hati
3. Jujur dalam setiap ucapan dan perbuatan
4. Menjaga kepercayaan yang telah diberikan
5. Konsisten dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan sampai tuntas
6. Saling terbuka dalam penyelesaian masalah
7. Mentaati peraturan dan perundangan yang berlaku
8. Memberi keteladanan
9. Sopan santun“DON’T”
Hal yang dilarang untuk dilakukan:
1. Mangkir/tidur di saat jam kerja
2. Ingkar janji dan tidak dapat dipercaya
3. Bekerja tanpa memperhatikan kejujuran
4. Tidak mau bertanggung jawab atas kesalahan yang dibuat
5. Selalu mengeluh dan merasa kurang
6. Membeberkan rahasia perusahaan
7. Memanfaatkan perusahaan untuk kepentingan pribadi
8. Memanipulasi data/informasi, berbohong
9. Menyalahkan orang lain
10. Bertindak yang menjadi contoh buruk bagi lingkungan kerjanya
11. Bekerja setengah hati
Safety
Makna:
Mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja, peduli lingkungan hidup dan pemberdayaan masyarakat sekitar"DO"
Hal yang harus dilakukan:
1. Peduli terhadap keselamatan, kesehatan diri & orang lain
2. Melaporkan potensi bahaya dan insiden sekecil apapun
3. Mengenali dan mengendalikan risiko di tempat kerja
4. Menegur yang melanggar aturan / ketentuan
5. Merawat dan menjaga aset perusahaan
6. Menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, dan bersih
7. Berusaha melakukan penghematan walaupun kecil (mis. Air, listrik, dll)
8. Peduli dan memberdayakan masyarakat sekitar
9. Menjaga kelestarian lingkungan dan sumber daya alam"DON’T"
Hal yang dilarang untuk dilakukan:
1. Melanggar aturan dan mengabaikan keselamatan diri dan orang lain
2. Tidak peduli pada kesehatan diri sendiri dan orang lain
3. Tidak menggunakan APD dengan benar
4. Membuang sampah sembarangan
5. Bekerja tidak memperhatikan aspek K3LH
6. Merokok di sembarang tempat
7. Bekerja dengan ceroboh
8. Mengabaikan bahaya/resiko